红网时刻新闻通讯员 周娟 张家界报道

8月17日，永定区市场监督管理局召开2025年度新招录公务员转正定级考核会议，全面检视青年干部一年来的履职情况，精准研判干部成长状态，为年轻干部履职尽责、行稳致远指明方向。局领导班子、各股室队所负责人、机关全体干部职工以及17名新招录公务员参会。

本次转正定级考核严格按照既定议程有序推进。17名新招录公务员依次进行口头述职，大家立足各自岗位，围绕试用期以来思想淬炼、业务履职、作风建设等方面逐项复盘工作，既客观亮出履职成果，也直面剖析自身存在的短板弱项，明确下一步改进提升的方向。从机关政务保障、财务内控管理，到行政审批窗口服务、执法办案一线攻坚，再到基层监管所的日常巡查、纠纷调解，各位青年干部结合岗位实际谈感悟、讲实绩、谋规划，充分展现了青年市场监管干部勤学善思、实干争先的精神面貌。

述职环节结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，开展民主测评，对新进公务员试用期的综合表现进行民主评议。会后，局党组分层分类开展谈话，近距离倾听青年干部的思想心声，深入了解其工作中的实际困难，针对性给予成长指导。

永定区市场监管局党组书记、局长张仕军对17名年轻干部一年以来的成长变化予以肯定。他指出，经过一年岗位历练，这批年轻干部顺利完成从校园学子到公职人员的身份转变，能够坚决服从组织安排，沉下心扎根岗位干事创业，履职表现得到各业务条线的普遍认可。同时也要清醒认识到，不少同志还存在业务学习浮于表面，处理疑难监管事务、处置复杂矛盾的实战能力有待提升等共性问题，仍是今后成长路上需要持续补齐的短板。

会上，局党组对青年干部提出三点期许。一是筑牢理想信念之基，持续强化政治理论学习，准确把握新时代市场监管领域改革发展要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移站稳政治立场。二是砥砺担当实干之风，坚持善思善为，主动投身重点难点任务，在攻坚克难当中磨砺本领，立足岗位履职尽责，推动各项市场监管工作落地见效。三要恪守清正廉洁底线，时刻绷紧纪律规矩这根弦。市场监管岗位直面市场主体、手握行政执法权限，必须始终严于律己、审慎用权，筑牢拒腐防变的思想防线。

此次转正定级考核既是对青年干部试用期工作的一次全面“体检”，也是强化年轻干部队伍建设的重要一环。下一步，永定区市场监管局将以此次考核评议为契机，持续完善年轻干部全周期培养体系，健全传帮带、案例复盘、业务实训等成长培育机制，引导全局青年干部以更强的责任担当、更实的工作作风投身市场监管事业，为永定区经济社会高质量发展注入源源不断的青年动能。