红网时刻张家界11月28日讯（通讯员 田尧）11月28日上午，张家界市召开2023年新引进人才见面座谈会，共有17家用人单位分管负责人及44名引进人才参加。

会上，市委组织部副部长、市委两新工委书记、市委人才办主任郑昭峰对各位新进人才到张家界发展表示热烈欢迎，他与大家话家常、谈体会、道感悟，给各位新进人才生动地讲授了入职第一课。他指出，一个城市的竞争，归根结底是人才的竞争，近年来市委、市政府高度重视人才工作，深入实施人才强市战略，始终坚持党管人才，人才工作机制不断健全，人才保障力度不断加强，人才发展平台不断完善，为人才成长发展创造了良好条件。他寄语人才要加强学习，坚持学理论、学业务、学规矩，始终把讲政治放在首位，做到学用结合、知行合一，守好廉洁底线；要干事创业，转变角色、摆正心态，多琢磨事、少琢磨人，争做爱岗敬业、担当作为的表率；要求各用人单位要用心用情关心关爱人才，加强联系服务，坚持人岗匹配，助力人才发展，共同营造利于人才发展的社会、工作、生活环境，让各路人才在张家界干得顺心、干得安心。

会上，市委组织部就全市人才工作行动计划作了介绍，市人社局就人才待遇发放、绿卡服务等情况进行详细说明，市委党校、市统计局等2家单位就用人单位在人才培养、管理、使用等方面现场交流经验，来自市纪委监委和市委宣传部的2名引进人才代表分享了工作感受并作表态发言。据悉，此次到岗的44名引进人才均为研究生学历，其中博士研究生2名，入职后分配至市发改、自规、教育、卫生等相关事业单位工作。