红网时刻新闻通讯员 尚景 桑植报道

“亲眼见证曾经的同事，刚参加工作时满怀理想，如今却因为贪婪锒铛入狱，只留下无限的悔恨，教训很惨痛，警示很深刻……”近日，桑植县召开全县医疗卫生领域“以案示警·廉洁从医”警示教育大会，通报县总医院原党委委员、副院长徐某典型案件，安排部署作风建设，规范医务人员职业行为，促进医德医风持续优化。

前车之覆，后车之鉴，身边的鲜活案例是最有效的‘清醒剂’，警示教育现场医务人员观之思之，就像猛击一掌，又如当头棒喝。

今年以来，该县高度重视医疗领域作风建设，与深化医药卫生体制改革同部署、同推进、同落实，建立党委主体责任、纪委监督责任、科室管理责任“三级联动”工作机制，形成闭环责任体系。

重点强化《医疗机构工作人员廉洁从医九项准则》《医疗机构从业人员行为规范》的刚性约束，完成三个院区1458名医务人员医德考评，并将考评结果运用于医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优等工作。今年以来，共组织新进人员签订廉洁从业承诺书35份，开展廉政谈话2226人次、警示教育30次，举办“学纪促廉”主题活动7期。

建立健全《桑植县总医院医疗器械采购管理制度》《桑植县总医院临床用药管理制度》等相关管理制度14项，进一步规范干部职工医疗服务行为。出台《桑植县总医院医药代表接待管理制度（试行）》，严格规范医药代表与医院的接触行为，从源头上防范商业贿赂等腐败问题的发生。今年以来，组织签订药品、耗材、工程等采购项目的“廉洁协议”16份。

同时，总医院纪委立足“监督的再监督”职责定位，重点督查门诊医务人员服务态度、诊疗秩序、过度诊疗等情况，发现问题及时反馈相关部门落实整改。建立患者评议挂钩机制，每月定期将组织患者、家属对医院服务质效、医德医风进行评议，结果与科室绩效分配、职称评聘挂钩，对评议排名靠后的科室实行问题倒查，倒逼责任落实。突出抓好关键岗位和关键环节的风险防控，通过开展医务人员任前廉政谈话、“三方”签订责任书等方式，督促其履行好“一岗双责”。

下一步，该县将持续深化纪律监督与行业治理协同联动，以作风“永远在路上”的韧劲，推动医疗卫生领域作风建设常态化，为全县就医群众提供更有温度、更有品质的医疗服务。