红网时刻新闻通讯员 李先勇 报道

近年来，张家界市慈利县大力实施就业优先战略，在加快构建现代化产业体系中强化就业优先导向，切实增强产业就业协同性，在推进产业发展中培育新的就业增长点，创造更大规模、更高质量、更加稳定的就业岗位，有力促进了全县就业质的有效提升和量的合理增长。

建设“硒有慈利”驱动扩大农业领域就业容量。一是发展农业产业带动就业。加快“硒有慈利”特色农业产业建设，重点发展杜仲、茶叶、粮油、果蔬、养殖“五大产业”，实施打造“两园、两水、两叶、一篮子”工程，带动就业近4万人。二是推进乡村振兴扩大就业。紧扣产业振兴这个根本，大力支持创业孵化基地、就业帮扶车间等发展，建成县级及以上农业创业孵化基地3家，打造就业帮扶车间37个，培育返乡创业主体800个，带动就业5000多人。三是培育经营主体促进就业。依托“硒有慈利”公用品牌，发挥生态优势和农产品资源优势，培育发展农业龙头企业58家、农业特色产业园区20个、农民专业合作社1463家，吸纳3.95万个农户入股就业。

建设“美丽慈利”驱动扩大文旅领域就业容量。一是旅游项目建设促进就近务工。紧跟张家界市建设世界一流旅游目的地步伐，谋划实施张家界地缝景区旅游基础设施、阳和凤渔文旅综合体、开心体育广场、大水泉生态农业产业园等旅游项目12个，带动周边群众就近务工408人。二是旅游景区景点提供稳定岗位。大力推进“旅游+”“+旅游”，促进旅游与农业、工业、文化、生态、康养等产业融合发展，建成等级景区10个，全国乡村旅游重点村2个、全国最美少数民族特色村寨2个，省级旅游度假区、旅游点、名村等17个，开发就业岗位2000个以上。三是旅游消费服务激活用人需求。坚持吃、住、行、游、购、娱等消费服务全产业链发展，全县发展餐饮店2867家、宾馆酒店419家，大型购物场所3家，电影院、KTV、酒吧等娱乐场所30家，激活用人需求近万人次。

建设“新质慈利”驱动扩大工业领域就业容量。一是发展工业企业强载体。以“4+1”新型工业产业体系为主攻方向，持续推进新型工业化强基、强园、强链、科创、转型“五大行动”，重点吸引制造密集型等企业入驻，做大就业基本盘，全县发展培育规模工业企业85家、高新技术企业46家，稳定吸纳就业6800人。二是延伸产业链条挖潜力。支持吸纳就业能力强的劳动密集型行业发展，增加劳动密集产业及上下游产业链的就业岗位，非金属矿深加工、饲料生产和肉制品生产加工、杜仲及中药材加工、风力光伏储能蓄能等新能源、中医药康养产业5条链建成后可挖掘就业岗位上万个。三是深化校企合作促转移。鼓励引导企业深度参与县职业学校专业规划、教学设计、课程设置、实习实训，广泛开展校企联合培养、委托培养、“订单式”培养和学徒制培养，全县各职校每年为企业定向培训电工技能、焊接技术、汽车维修、计算机操作、电子商务等技术人才1500人（次），校企合作每年稳定输送人才就业600人左右。

建设“智慧慈利”驱动扩大信息领域就业容量。一是利用大数据推送就业。实施“智慧慈利·大数据建设”项目，搭建“智慧慈利·基层减负数据协作平台”，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，做好从业人员排查摸底、就业信息录入和动态管理等工作，今年录入各类就业信息6.52万条，推送就业信息2000余条，实现就业200人。二是利用线上推岗就业。充分发挥“互联网+”流量模式，采取“微信发布+直播待岗+线下招聘”联动方式，通过“慈利就业”微信公众号、抖音号等线上发布岗位信息，有效拓宽企业招工及群众就业渠道，今年通过微信公众号发布就业信息16期，开展线上直播带岗76期，共发布岗位3.17万个，实现就业582人。三是搭建平台服务就业。建设县、乡镇（街道）、村（社区）三级就业服务机构和窗口，打造就业帮扶载体84家、充分就业村（社区）23个、就业见习基地9家、人力资源服务机构6家、职业培训机构5家、创业孵化基地4家、大型综合性零工市场1家，全方位多角度提供就业服务，今年来全县实现城镇新增就业2036人、失业人员再就业654人、就业困难人员再就业232人，农村劳动力新增转移就业3670人，脱贫劳动力转移就业3.56万人。