红网时刻张家界3月3日讯（通讯员 肖俊 龚业）

2020年是极不平凡、极其不易的一年。张家界市组织系统认真践行新时代党的组织路线，履职尽责、主动作为、改革创新，在大战大考中砥砺忠诚，在服务大局中奋勇担当，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

深化固本培元，“两个维护”更加坚定

旗帜引领方向，思想照亮前程。始终坚持把政治建设摆在首位，坚决扛稳压实全面从严治党主体责任，持续巩固拓展主题教育成果，上下联动推动政治建设考察落实落细。深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，实施思想、能力建设“双提升”工程，举办高质量发展专题研讨、村集体经济发展轮训等各类培训班448期，培训干部75203人次，切实推动理论武装往深里走、往心里走、往实里走。充分依托桑植刘家坪红二方面军长征出发地党性教育基地，持续深入开展党性教育，高标准召开集中整治漠视群众利益作风顽疾开好专题民主生活会和组织生活会，引导各级党组织和党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

服务大战大考，政治担当更加彰显

心中有大局，肩上有担当。始终坚持把组织工作与中心工作互融互促、同频共振，为接连打赢抗疫防汛战贫三场硬仗提供坚强组织保证。面对突如其来的新冠疫情，广泛发动党员干部“十带头”活动，各级组织部门深入疫情防控和复工复产第一线督战督导，推动826名市直单位干部、7万多名党员下沉小区、进驻企业，火线发展党员26名，紧急下拨专项党费354.5万元，发动党员自愿捐款1000余万元，出台系列激励防控一线人员政策，选树表彰宣传了一批重大优秀典型，助力张家界市创造了确诊病例最晚、病例人数最少、病例清零最早、治愈时间最短的全省疫情防控记录。面对历时56天、连续13轮历史最高、全省最大的洪水侵袭，动员全市4万余名党员日夜奋战，安全转移10.45万名受灾群众，未垮一堤一坝，未因灾死亡一人。实行抓党建促脱贫攻坚“六抓六促”，优化调整驻村帮扶干部373名，实现脱贫攻坚质量“回头看”发现的1.2万个问题全部整改到位，兑现了“脱贫攻坚路上不掉一人”的庄严承诺。

聚焦规范过硬，基层基础更加夯实

治国安邦，重在基层基础。始终以提升组织力为重点，以深入开展“组织生活质量提升年”活动为统揽，抓规范促提升，抓短板强弱项，全市基层党组织建设水平稳步提升。优化完善党委（党组）书记抓基层党建责任清单、“党建活动周”等规范性制度。全面落实省委加强基层建设“1+5”文件，积极推进公共服务（一门式）全覆盖，整合32项高频服务事项代办，实现老年人优待证等4类证件直办，全市1016个村（社区）平台全部建成。平稳有序完成村（社区）“两委”换届，村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”实现率达96.56%。实施“百村示范、千村推进”计划，集体经济年收入20万元以上的村达12.2%，空壳村全部清零，涌现出一批年收入50万元以上的集体经济强村，经验被《中国组织人事报》推介。启动第二轮服务全域旅游创“三优”活动，打造8条红色党建主题精品线路。连续14年开展“三联四建”活动，拓展社区“联三户当六员”、小区“三亮三服务”等载体，2.4万余名党员干部社区小区报到服务。探索开展党员分类管理试点，扎实开展党员教育轮训、党内关怀帮扶。全面建成“澧兰党建”智慧云平台，精品党课《两弹元勋陈能宽》获全省一等奖，并得到中组部表彰。

坚持选贤任能，用人导向更加鲜明

为政之要，惟在得人。始终坚持政治标准、好干部标准和“三个用起来”用人导向，连续开展市管领导班子和领导干部政治建设考核考察，探索选人用人“四个三”机制文章被《党建研究》刊发。全年共调整市管干部6批次218人次，评选表彰80名脱贫攻坚担当作为干部，提拔使用30名在重大斗争一线表现突出的市管干部。确立“干部调整年轻干部最低配备比例”，从市直单位选派9名“80后”干部到基层一线“墩苗”锻炼。落实落细关心关爱政策，配合全省圆满完成8个市1688名乡镇党政正职疗养任务，连续三年组织乡镇（街道）党政正职进行健康体检。稳妥推进公务员职务与职级并行，共889名公务员晋升职级，新招录126名公务员，定向选调生23名。坚持“凡提四必”，推进“六个监督”，市本级提醒、函询、诫勉、批评教育119人，降免职组织处理疫情防控不力干部7名，处理不如实报告个人有关事项干部32名，其中4人被中止选拔任用程序。聘任选人用人监督员做法得到中组部推介。

注重创新引领，引才汇智更加有效

千秋基业，人才为本。充分发挥组织部门牵头抓总作用，创新实施党管人才工作“账单”制管理机制，大力推进张家界人才行动计划。出台人才引进操作规程，实行人才引进专编保障，全年引进急需紧缺人才179名，其中柔性引进科技创新领军人才9名。举行引进人才服务绿卡授卡仪式，举办百名院士专家张家界行活动，成立张家界旅游营销智库研究院。实施乡村产业人才“倍增”工程，促进人才向基层一线流动，全市组建5个专家服务督导团（组），选聘28名基层人才服务专员、266名科技特派员联系服务，累计吸引1351名人才返乡投资兴业，发放“乡村产业人才创新创业金卡”80张，经验做法被《新华网》《中国组织人事报》《中国人才》等媒体推介，得到中组部和省委组织部肯定。

强化全面从严，“四部”建设更加扎实

打铁还需自身硬。持续推进政治立部、质量强部、文化育部、从严治部建设。实行部务会政治理论学习第一议题制度，制定组工干部三年轮训计划，集中举办全市组工干部专业化能力专题培训班，先后开办8期“组工业务半月谈”，学习培训经验得到省委组织部推介。优化完善调研信息、宣传推介机制，在《组工信息》《中国组织人事报》等中央媒体上稿7篇。有力开展支部“五化”建设、模范机关创建，成功创建了省级文明单位，积极推进清廉组工建设，强化内部制度修订执行，常态开展“三项教育”、集中整治形式主义官僚主义，营造良好政治生态。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的起步之年。全市组织系统将在市委的坚强领导下，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，为推动张家界高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！