会议现场

　　红网张家界分站4月24日讯(通讯员 赵珍荣 张瑶)4月24日，张家界市公安局交警支队组织召开全市交警创建优秀团队暨“三项技能”比武动员部署会。支队长全际平、政委李建忠等支队党员班子成员，机关科室、区县交警大队民警参会。

　　会议宣读了《全市公安交警系统开展创建优秀团队活动工作方案》，明确了工作重点、目标任务和工作进度计划。为进一步推进全市公安交管业务工作和队伍建设，贯彻落实省公安厅交管局《全省公安交警系统开展创建优秀团队活动工作方案》文件精神，交警支队党委研究决定，从2017年4月至2020年2月，在全市公安交警系统开展为期3年的创建优秀团队活动。通过3年创建活动，全市公安交警系统实现优秀团队形成体系，营造警营文化蔚然成风、队伍活力有效激发、工作绩效全面提升的“激情工作、快乐生活”浓厚氛围，建成一支忠诚敬业、团结协作、积极向上、务实高效、风清气正，具有凝聚力、创造力、战斗力、向心力的优秀团队。

　　会议指出，开展优秀团队创建工作是促进公安交管工作和队伍建设新发展、新跨越，提高公安交警队伍形象和群众满意度的重要举措和有效途径。全市公安交警部门要切实增强责任感与紧迫感，将思想和行动统一到省公安厅交管局、交警支队党委的部署上来，将党建工作同创建优秀团队工作紧密结合、扎扎实实落实各项举措，确保取得实效。

　　会议要求，一是要高度重视，加强组织。各单位、各科室、队“一把手”是创建优秀团队的第一责任人，要坚持负总责、亲自抓，成立高规格的领导小组，定期研究、协调解决创建工作中遇到的困难和问题；二是要提高认识，积极参与。全体民警、协辅警要充分认识创建优秀团队的重要意义，积极主动的参与创建活动，树立“主人翁”意识，做到人人有责任、人人有压力、人人有作为；三是要结合实际，促进工作。不同的单位、部门要结合各自工作实际开展创建活动，切实做到各项工作相互促进、整体推进、取得实效；四是要把握标准，合力同心。紧紧围绕省厅交管局提出的“八有”、“五好”、“六条具体标准”，紧扣标准，凝心聚力，组织开展好创建活动；五是要建立机制，注重长效。健全完善工作运行机制、激励约束机制、沟通交流机制、监督管理机制、考核奖惩机制，做到有制可依、有章可循；六是要营造氛围，扩大影响。要积极联系相关媒体，通过广播、电视、报刊、网络媒体大力宣传创建优秀团队活动，在全市公安交警系统形成浓厚的比、学、赶、超创建氛围。

　　会议还宣读了《交警支队“三项技能”比武暨第五届警体运动会训练选拔工作方案》，对工作进行了安排部署，并提出具体要求。