红网时刻新闻2月21日讯（通讯员 李勇）为适应现代医院管理和发展需求，深化医院人事制度改革，实现科学、合理的岗位设置和人员配置，2月21日，张家界市永定区开展中层骨干岗位竞聘工作，进一步优化中层骨干结构。
本次竞聘设置妇女保健科科长、门急诊护士长、儿童保健科副护士长3个中层岗位。竞聘会上，竞聘人员根据自身实际情况，结合竞聘岗位的个人优势、对竞聘岗位的理解、拟任职后的工作思路、工作目标等内容，按抽签顺序依次完成5至8分钟的竞聘演讲。并以评委现场评分和民主测评相结合的形式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对竞聘者进行现场打分。
此次竞聘秉承“公平、公正、公开、透明”的原则，医院根据竞聘者的竞岗演讲展示、民主测评的成绩，经过组织综合考察等竞聘程序，确定拟聘人选并予以公示。
实行骨干竞聘上岗，是该院人事制度改革的重大决策，也是医院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措。希望通过此次竞聘上岗，激发全院职工勇于担当的使命感和责任感，引导医院上下以进取拼搏的精神、严谨务实的作风，不断推动医院各项工作健康发展。
来源：红网张家界站
作者：李勇
编辑：舒信
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