红网时刻张家界3月14日讯（通讯员 唐柳）近日，慈利县人民法院民商事审判团队成功调解了10名劳动者起诉慈利县某某大酒店的劳动争议系列案件。

基本案情：慈利县某某大酒店自2010年起开始营业，原告万某等10人经招聘入职该酒店。2022年2月份至8月份，因疫情和酒店装修原因，暂停经营，万某等人在家待岗。2022年9月，该酒店重新开业，要求员工重新办理入职手续后上班，万某等人与酒店发生矛盾，向慈利县劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，因万某等人不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。

该案受理后，慈利法院迅速起动优化法治化营商机制，开通绿色通道、组建精干办案专班、纳入四类案件监管。承办团队通过电话沟通、深入了解、纳入律师参与、组织现场协调等方式了解双方的争议焦点，从案件事实、民情民生、疫情影响、企业发展、社会和谐等角度出发，耐心地为双方进行释法明理，分析利弊关系，组织相关部门参与协调，最终双方当事人互谅互让，达成了调解协议。事后，双方当事人均向法院表达了感谢。当事人代表表示“县法院给我们释法释理做工作，我们也了解到某某酒店因三年疫情的原因生存的不容易，当前还在逐步复苏阶段，所以我们也愿意放弃部分权利，调解结案，希望我们双方都能有新的、更好的未来”。慈利县某某大酒店法定代表人也表示“该系列劳动争议案件的解决，是促使我们酒店规范用工制度、完善职工保障制度、健全内部管理制度等制度的契机，在今后一定会按照法律法规招工、用工，实现企业和劳动者共赢”。

在该案审理过程中，慈利法院始终坚持“以调促稳、情理并重、助企纾困”的原则，借助调解在纠纷化解中协商性强、对抗性弱、灵活度高的优势，不仅圆满解决了双方矛盾纠纷，使民营企业从纠纷中走出来，投入新的生产经营活动，让当事人对民营企业在疫情、复苏期间生存不易表示理解和支持，让当事企业对法院秉持优化法治化营商环境的理念有了新认知，增强了企业法律意识，助推法治化营商环境建设。

为深入贯彻落实优化法治化营商环境的专项行动，慈利法院成立专门领导小组，开通了绿色通道，完善相关机制，多措并举出实招，充分发挥人民法院在法治经济建设中的生力军作用，为打造一流法治化营商环境提供有力的司法服务和保障，推动经济高质量发展。