红网时刻新闻记者 廖秋萍 通讯员 李成涛 报道

紧紧围绕创建文明单位工作目标和要求，坚持以创建带队伍、以创建促工作、以创建优服务，形成“一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管”工作机制，实现了精神文明建设与中心业务工作双提升；

广泛运用宣传窗（栏），宣传展示社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度，融入干部职工日常生活；

设立志愿者服务窗口和服务站，开展志愿者理念和业务技能培训，打造文明优质服务；

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近年来，张家界市疾控中心在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，做到文明建设和本职工作两手抓、两手硬。尤其是去年以来，经过全中心上下共同努力，该中心在新冠肺炎疫情防控不放松的前提下，出色的完成了本职工作和文明创建，先后获得“张家界市市直机关文明（标兵）单位”“张家界市绩效优秀单位”等荣誉称号。

高度重视、形成共识，积极争创文明单位

文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，文明创建活动有利于提高全体干部职工综合素质和中心的文明形象，有利于促进单位的长久发展。

如何深入开展文明创建工作？认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础，关键在于明确创建目标、思路，找准载体。为此，该中心十分重视单位创建活动，将其搬上单位工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，并提出了“分工明确，落实责任，稳步提升，力争市级文明标兵单位”的创建思路，制定了文明创建实施方案和任务分解表，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求等。

“创建文明单位一直是我中心精神文明建设的重要工作和努力目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到市疾控中心全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。”对于创建工作，张家界市疾控中心相关负责人介绍，全中心上下干劲十足、信心满满。

主动担当、务实作为，全面推动各项工作开展

创建文明单位是一项系统工程，内容涉及各个方面。如何抓实抓好这些工作？该中心主动担当、务实作为，严格按照创建市级文明标兵单位的基本要求，落实“七个强化”，（即强化创建意识、强化行动意识、强化目标意识、强化创新意识、强化形象意识、强化效能意识、强化整体意识。）全面开展“市直机关文明单位”创建工作。

在创建过程中，该中心强化党建工作的政治引领，充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用，加强基层党建工作，建立健全“党建+文明创建”机制，始终将广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

每隔一段时间，该中心检验科科长陈波便会带着采样小分队成员深入市城区各高校、交通等部门，为大家上门进行核酸采样。据不完全统计，该中心全年上门核酸检测约120万人次。

而这，只是该中心将创建文明单位工作与疫情防控、疫苗接种和核酸检测等实际工作相结合的一个小小缩影。

——做好“服务员”，为首届湖南旅游发展大会重点项目施工人员上门进行疫情防控和核酸检测，助力首届湖南旅游发展大会。

——作为全市首家承担新冠疫苗接种单位，积极做好新冠疫苗接种，为构建全民免疫屏障作出贡献。

——积极做好学校学生结核病筛查工作，进一步降低学校结核病发病率，消除了学校结核病聚集性疫情，2018年以来全市无突发性结核病公共卫生事件发生。

——实施了张家界市疾病预防控制中心实验室、业务用房改建及设施设备项目，进一步提升市疾控中心核心业务能力水平。目前，该项目已完成实验室整体改造升级、新型高尖仪器采购。业务用房改建项目大部分已完成，项目剩下未完工部分将在今年年底前全部完成，现在中心实验室的核酸日检能力可达1.7万管，为全省疾控系统核酸检测能力最大。

另外，该中心还以创建为契机，着眼“以文化人、以德润人”，谋划开展了丰富多彩的精神文明建设活动。如开展道德讲堂活动、制定疾病预防特色的职业道德规范和守则以及积极开展文明科室、文明家庭、文明职工等各种形式的创建活动等。

再接再厉、开拓创新，将文明疾控底色擦得更亮

“您好，请这边扫码登记，保持1米距离，然后这边采样，谢谢大家的配合。”近日，在张家界市疾控中心核酸采样点，志愿服务者正引导市民有序进行核酸检测。

眼下，张家界市疾控中心创建文明单位工作如火如荼进行着，文明理念深根厚植于每一位工作人员心中，共建行动随处可见，文明疾控底色不断被擦亮……

“文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，与时俱进，开拓创新，努力促进我中心创建工作再上新的台阶，更好地为张家界市经济社会发展服务，为‘健康张家界’做出新的贡献！”张家界市疾控中心相关负责人表示。