红网时刻张家界9月22日讯（通讯员 邓富林）乡村振兴，人才先行。近年来，慈利县许家坊土家族乡坚持党建引领高度重视人才振兴工作，紧紧围绕“重人才、强培训、推技术、促增收、抓示范、树典型”的工作思路，牢固树立“抓人才就是抓发展、抓创新”的人才工作理念，不断激励各类人才在农村广阔天地施展才华，为推动乡村振兴积蓄人才力量。

全面摸排 建立人才“信息库”

采用应进必进、动态管理的策略，成立10支摸排小组，对辖区内10个村进行全域摸排。根据摸排情况，及时建立相应台账，登记各类人才的基本信息、突出成就等信息，做到不漏一人。同时，按照高学历人才、农业生产经营人才、乡村治理人才、农业生产科技人才及在外发展人才等进行分类，建立《许家坊土家族乡返乡创新创业人才名单》《许家坊土家族乡新型职业农民名单》《许家坊土家族乡各类人才摸底表》三个信息库，编印一本在外优秀人才通讯录。目前，已入库人才181名。

聚焦人才 搭建人才“蓄电站”

许家坊土家族乡党委政府一是认真抓好本乡青年人才工09:32:12作，为乡村后续发展培育“后备军”，建立村级后备力量导师帮带制度，培养年轻村干部人才，使其在跟班学习的过程中锻炼和提升工作能力，努力将人才优势转换为发展优势；二是压实基层人才服务专员工作职责，加强返乡人才队伍建设，依托许家坊商会，加大外出优秀人才的识别和引进力度，吸引许家坊村车间团队20余人返乡创业，兴建车间工厂，吸引周边群众80余人就业；三是积极培养本土人才，先后开展计算机培训、电工培训、瓦匠培训，培训总覆盖280余人次，在实现增收致富的同时，更多农民学会了新技术和新点子，切实增强人才吸附力。

“功以才成，业由才广”。下步，许家坊土家族乡党委政府将持续坚持把引进人才、留住人才与培养人才通盘谋划，全方位做好“人才”文章，让各类人才在乡村广阔天地大施所能、大展身手，为全乡经济社会发展注入源源不断的动力。