红网时刻张家界9月21日讯（通讯员 胡行）近年来，永定区新桥镇积极探索新型集体经济实现形式，全力夯实乡村振兴产业基础，壮大村集体经济发展，吸引人才向基层流动，在促进人才发挥核心驱动力作用上贡献了“新桥经验”。

加强基层人才队伍建设，吸引人才是关键。发展是第一要务，人才是发展的根本，是关系党和人民事业发展的重要因素，也是新桥镇打造现代化农业示范乡镇的核心驱动力。目前我镇有5人享受人才金卡服务，其中，龚乔为市级人大代表、区级政协委员；李云辉为新桥社区党总支部书记，致富带头人，是“四培四带”典型代表。项目投资金额总共达8050万，流转土地1728亩，带动就业人数（含季节性临时就业人数）80人。

壮大村集体经济发展，培养人才是创新。新桥镇贵峪村自2021年市交投集团驻村工作队驻村以来，走访入户、了解民情、制定贵峪村未来发展计划。现已成立张家界贵峪农机水稻种植专业合作社，投资250万元。目前有2台大型收割机、4台插秧机（大小各2台）、1架植保无人机、2台大型耕田机等。并衍生了贵峪振兴榨油厂、烘干厂、育秧大棚，共投资130万元。贵峪村重视人才、培养人才，通过张家界贵峪农机水稻种植专业合作社，培养了5名农机操作员，为这5名本土人才每年人均增收2万元。共流转土地1200亩，用于种植优质稻和优质油菜，并聘请当地“土专家、田秀才”将闲散劳动力召集起来，进行农业生产，既解决了农业生产劳动力的问题，又为老百姓带来了实惠的经济收入，据统计从种植优质油菜和优质水稻以来，带动230人就业创收，每人每年将增收2600多元。贵峪村在壮大村集体经济的路上，重视人才、培养人才，逐步推进贵峪村人才振兴。

发展人才振兴，使用人才是核心驱动力。成乡村振兴之伟业，需聚天下英才而用之。在实现乡村振兴，要敢于运用花大力气培养的本土人才、使用本土人才。要坚持做好关心人才、关注人才、服务人才等工作，才能吸引人才。要持续构建良好的基层人才成长环境，营造良好浓厚的基层人才工作氛围，才能进一步筑牢基层事业发展根基。实现农业增效、农民增收，助力经济发展，永定区新桥镇科学分析、因地制宜，主动对接市、区农业农村系统选派的8名技术专家，赋能全镇乡村振兴。

新桥镇就“如何吸引人才、怎样引进人才、着力培养人才、大刀阔斧的使用人才”上积累了宝贵经验，今年是不平凡的一年，是新桥镇产业快速发展的一年，也是新桥镇打造现代化农业示范乡镇的一年，只要抓住改革机遇的脚步，就能实现改革转型质的飞跃。