红网时刻张家界7月11讯（通讯员 吕晓旭）永定区合作桥乡针对流动党员联系难、教育难、服务难等问题，积极探索流动党员“123”管理模式，确保流动党员离乡不离党，推动该乡流动党员管理工作向纵深发展。

建立一本台账，摸清流动党员底数。对全乡15个农村党支部开展全面摸排，摸清各党支部流动党员的具体情况，对其流出时间、流出地址、从事职业等信息进行了解和掌握，每村建立一本流动党员管理台账，做到底数清、情况明，目前已对全乡75名流动党员建立管理台账。定期对流动党员管理台账及全国党员管理信息系统进行动态调整更新。将排查中发现的符合转移条件的党员及时进行组织关系转接，做到应转尽转，让每名党员都纳入党组织的有效管理。

实行两级联动，抓实流动党员教育。坚持把学习教育作为流动党员的必修课，引导广大流动党员认真学习党的理论知识，从中汲取智慧和力量。党支部确定一名支委与流动党结对联系，联系人每月通过电话、短信、微信等形式，与流动党员开展谈心谈话，全方位掌握其思想、生活、工作等方面动态，确保流动党员教育抓在经常。建立乡级流动党员微信群，同时依托学习强国、红星云、澧兰党建等新媒体，开展网上互动交流，传达学习重点、学习要求，切实把流动党员纳入学习队伍，提升学习质效。

落实三项制度，保障流动党员服务。一是落实流动党员管理制度。建立《合作桥乡流动党员管理制度》，对流动党员进行规范化、程序化管理，确保管理有依据可循。二是落实送学上门制度。以春节等集中返乡时间为契机，进村入户面对面开展学习辅导，确保流动党员学习教育不断档。三是落实关心关怀制度。定期到流动党员家中开展走访，了解其家庭生产生活情况，做到节日问候常关心，走访慰问解难题，让流动党员切实感受党组织的温暖与关怀，引导流动党员热爱家乡、回报家乡，为建设民富业强、生态宜居、和谐幸福的合作桥贡献力量。