红网时刻张家界6月16日讯（通讯员 欧爱琼）近日，永定区卫健局联合区纪委监委派驻区政府办纪检监察组召开全区卫健系统“家庭助廉”主题宣传教育大会。会议旨在通过全区医院院长的家属观看警示教育片和聆听警示教育课，做家庭助廉的践行者和示范者，以好家风涵养清廉之风，助力院长筑牢拒腐防变的思想堤坝，打造一支作风优良、业务过硬、群众满意的卫生人才队伍。

今年以来，永定区卫健局以提升卫生人才队伍整体素质为关键点，贴近卫生事业发展需要，全面加强卫生人才队伍建设，为全区卫生事业发展提供人才保证和智力支撑，为打造“健康永定”筑牢坚定的基石。

突出人才培养。深化卫生人才“区管院用”，分2批累计派出8名区级医院骨干人才到乡镇医疗机构挂职服务，全科医师转岗培训6人，举办继续教育培训4场次、培训医务人员 700余人次，积极支持鼓励6名基层医务人员到省、市、区级医疗卫生单位进修学习，不断提高临床实践能力。 与4名学生签订农村订单定向本科医学生免费培养协议，充实基层医疗服务力量。

重视优秀人才。重视优秀人才的选拔使用，对德才兼备、业绩突出的骨干人才，适时选配到重要岗位进行培养锻炼。全面落实职称评审向优秀人才、基层一线、高层次人才倾斜的政策规定。护士节对全区82名优秀护士及7名三十年护理奉献者进行表彰，对200名疫情防控中表现突出的医护人员进行慰问，充分营造了尊医重卫的良好氛围，进一步激发各医疗机构和广大医护人员的工作积极性和创造性。

加强医联体建设。通过积极争取，张家界市中医医院与省直中医医院共建中医医联体，区妇幼保健院与湖南省妇幼保健院共建生殖健康服务医联体。医联体建成以后，张家界市中医医院、区妇幼保健院与三级甲等医疗机构建立协作关系和医疗技术帮扶制度，定期邀请专家开展疑难杂症会诊和技术巡回指导等活动，让老百姓在家门口就可以享受三级甲等医院专家的优质服务。

激活内生动力。积极探索和落实“两个允许”，坚持以人为本，突出公平与效率并重、激励与制约相结合，局党组通过多方征求意见修订完善基层医疗机构绩效考核办法，进一步体现多劳多得、优绩优酬的绩效分配制度。

注重清廉教育。全面落实卫健系统党风廉政建设“主体责任”及“一岗双责”，层层传导责任压力。将党风廉政建设与加强清廉医院建设同部署、同落实。多次邀请区纪委驻政府办纪检组组长就卫健系统党风廉政建设专题授课。切实将纪律挺在前面，时刻警钟长鸣，打造清廉医院建设标杆，大力弘扬廉洁文化，涵养风清气正的政治生态，打造“以清为荣、以廉为美”的人才队伍形象。

推行 “6s” 管理。今年4月中旬，区卫健局在全区医疗机构推行“6s”管理医院模式，分六批启动和六批评价验收，今年9月底全面实施。目前，有10家医院通过评价验收。通过“6S ”管理“整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养”三个阶段六个方面工作，旨在创造干净、舒适的工作环境和患者就医环境，培养医护人员讲究细节、遵守规则、积极向上的良好习惯，达到提高医护人员服务能力水平、消除安全隐患、减少事故风险、提升患者就医的幸福感和满意度的目的。