红网时刻张家界5月24日讯（通讯员 陈功伟）今年以来，桑植县司法局通过四项举措，强力推进“调解促稳定、喜迎二十大”矛盾纠纷排查化解专项活动，排查、化解了一大批矛盾纠纷，为全县经济社会稳步发展创造了良好的环境。

高站位统筹推进。将专项活动作为全年司法行政的重点工作，列入重要议事日程，精心组织，周密部署，全力推进。为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境是今年司法行政工作的主线，局党组把组织开展矛盾纠纷排查化解专项活动纳入2022年工作要点，下发《桑植县司法局关于开展“调解促稳定、喜迎二十大”专项活动的通知》、召开启动会，并在全县司法行政工作报告中作为“突出主职主责，实干五项行动再创佳绩”内容之一予以强调，要求司法行政机关和广大调解组织要充分认识开展专项活动的重要意义，进一步提高政治站位，胸怀“国之大者”，增强忧患意识，强化底线思维，按照省、市司法行政工作安排部署，求真务实、真抓实干，全力推进专项活动。形成主要领导亲自过问、分管领导具体负责、各职能部门密切配合、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。统筹律师、公证、司法鉴定、基层法律服务、法律援助等法律服务资源，扎实有效做好矛盾纠纷源头预防、排查预警、调解化解工作，积极推动调解工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

高起点创先争优。将专项活动的开展纳入司法行政系统创先争优工作内容之一进行强力推动。自全省司法所工作会议召开后，县司法局向县委、县政府主要领导汇报桑植县司法所工作以及开展“调解促稳定喜迎二十大”矛盾纠纷排查化解专项活动部署安排、开展情况和工作成效，得到了县委领导的重视和支持，要求要加强司法所工作，开展好矛盾纠纷化解工作，为全县社会稳定做出贡献。为加强司法所规范化建设和发挥人民调解化解社会矛盾“第一道防线”的作用，县司法局把开展“调解促稳定喜迎二十大”专项活动作为司法行政机关申报县委政法委创先争优两项工作之一加以谋划和推进。要求巩固和拓展政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，进一步在全县司法行政系统形成比学赶超的新高潮，全面培育打造人民调解的金字招牌，助推司法行政工作在新时代新征程上再展新风采。3月18日在司法行政工作会议上提出了：“落实政法系统创先争优目标责任清单，争创矛盾化解工作全市先进，获省级表彰”的响亮口号。4月14日，县司法局召开第二次动员会，针对工作推进中存在的问题和困难，局党组书记就如何深入推进专项活动进行再动员再部署再细化，要求全体司法行政干警要高度重视，旗帜鲜明，态度坚决，快速反应，对照专项活动实施方案，加强协作，形成整体效应抓落实。

强素质健队伍。将专项活动开展的人民调解技能大比武活动纳入司法行政队伍“强素质、树形象”作风建设深化年活动内容之一统筹推进。为扎实开展“强素质、树形象”作风建设深化年活动，桑植县司法局制定了《关于开展人民调解技能大比武活动实施方案》，4月25日召开了人民调解技能大比武活动动员部署会。《方案》规定对司法所干警进行人民调解业务技能知识考试，对村（社区）人民调解员制作的人民调解协议书开展评查。通过开展技能大比武活动，带动全县司法行政系统掀起“强素质、树形象”比学赶超的新高潮，全面提升全县司法所干警和人民调解员的业务技能，扎实推进人民调解工作创先争优，践行“枫桥经验”，做到矛盾纠纷排查化解及时有效，基本实现小事不出村，大事不出乡镇，矛盾不上交。同时《方案》规定对组织、参与取得成绩的单位和个人给予奖励，并将比武结果作为公务员平时考核和年度评先评优、职务职级晋升的重要依据，大大提高了司法所干警和人民调解员的参与积极性。

严考核提质效。将专项活动纳入对司法所年度考核人民调解工作内容之一和司法所工作人员平时考核个性指标予以督促、检查。年初，桑植县司法局制定了《司法所业务工作考核实施办法》和《公务员平时考核工作实施方案》，将组织开展“调解促稳定喜迎二十大”矛盾纠纷排查化解专项活动纳入对司法所和司法所干警业务工作内容予以严格考核，要求司法所和司法所干警认真履职，坚持和发展“枫桥经验”，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥调解在建设平安桑植、法治桑植中的作用，把专项活动与“我为基层解难题”“我为群众办实事”等活动结合起来，做到健全工作机制、完善组织网络、加强队伍建设、推进智慧调解、强化工作保障，确保专项活动走深走实。3月中旬，23个乡镇都制定了专项活动实施方案并召开启动会议，采取以会代训开展专项活动和进一步推广应用湖南省司法行政基层工作管理系统以及智能移动调解APP培训26场次，10个乡镇在专项活动实施方案中明确配套落实人民调解案件“以奖代补”经费，确保了村(社区)人民调解员调解的案件应录尽录。1-5月，全县各级调解组织共调处1352起，调处成功1312件，调处率100%，调处成功率97%，履行1312件，履行率100%。