红网时刻记者 全江玲报道

2月15日上午，省委人才工作会议在长沙召开。省委书记、省人大常委会主任张庆伟出席会议并讲话。会议明确了全省新时代人才工作目标任务，坚定不移实施新时代人才强省战略，打造国家重要人才中心和创新高地，奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章。

会议召开后，张家界市各部门行业第一时间学习会议精神，引发热烈反响。大家纷纷表示，将深刻学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实省委人才工作会议精神，将会议精神转化为人才强市的生动实践，充分激发干事创业的积极性、主动性、创造性，奋力开创全市人才工作新局面，为高水平建设人才强省贡献张家界力量。

人才是第一资源，是发展的第一动力。近年来，张家界市在吸引人才方面频出实招，既拿出政策激励人才，又拿出对策服务人才，不仅为经济发展注入了源源不断的活力，也为各类人才实现梦想提供了广阔舞台。张家界市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记、市委人才办主任郑昭峰说，“张家界市将坚决落实中央、省委人 才工作会议精神，准确把握新时代人才工作面临的新形势、 新任务、新挑战，围绕旅游强市、工业强基和乡村振兴建设等，持续抓好党管人才‘账单式’管理，大力实施‘五个一百’人才工程和乡村产业人才倍增工程，全方位培养、引进、用好人才，吸引国内外高质量人才来张家界发展，打造区域人才中心和旅游人才高地，为加快建设世界一流旅游目的地，奋力谱写现代化建设张家界新篇章提供有力人才支撑。”

“省委人才工作会议精神为做好我省新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。”张家界市科技局科技人才与农村科技科科长周可慧表示，2022年，市科技局将进一步深化人才发展体制机制改革，坚持创新不问出身，健全“揭榜挂帅”“赛马”制度，完善人才管理体制和评价体系，有力激发人才创新活力。全方位培养引进用好人才，扎实推进“五个一百”人才工程，完善引才留才机制，打造引得进、用得好、留得住的人才服务环境，持续优化人才服务保障体系，努力打造一批引领能力强、结构合理、数量充足的科技创新主力军。建立政府科技咨询团，为产业发展、规划环境、人口健康、公共安全等重点领域决策提供咨询，为建设世界一流旅游目的地提供科技人才支撑。

张家界市退役军人事务局办公室工作人员胡亚玲说，“省委人才工作会议上提出要全方位培养、引进、用好人才，结合全市退役军人事务工作实际，我们将进一步提高军地两用人才的培养、壮大退役军人工作者的队伍、注重退役军人的作用发挥，激发退役军人想干事的热情，提升能干事的本领，搭建干成事的平台，让更多优秀的退役军人挑大梁、当主角，成为建设社会主义现代化新湖南的重要力量，引导广大退役军人发扬人民军队光荣传统和优良作风，退役不褪色、退伍不褪志，为建设社会主义现代化新湖南作出新的更大贡献，再立新功。”

作为全市优秀科技工作者之一，张家界高新区企业科协联合会秘书长、张家界灵洁绿色食品有限公司财务经理王丽军对全省人才兴政、招才引智工作深有感触。她坦言，“站在企业角度，要想快速发展，转型升级，需要有充足的人才供应，才能保证战略目标的实现，满足业务发展的需要。企业要发展关键靠人才，人才优势越明显，事业发展的势能才能更充盈。下一步，我们要加快推进产学研合作平台建设，着力与高校、科研院所建立长期的产学研合作，不断完善人才产业园和人才创业园建设，打造综合型创新创业基地，优化人才服务环境，激发人才干事创业氛围，促进企业创新和产业升级。”

“这场会议让我们看到了省委抓好人才工作的决心，也为医疗机构通过人才工作创新赋能高质量发展指明了方向。”吉首大学张家界学院附属医院院长于双耀说，“附属医院将坚决落实‘建设一流人才队伍’的要求，立足张家界城市化进程加快、优质医疗资源需求大的新形势，着力在打造高素质、专业化、创新型医疗队伍上持续发力。聚焦‘今天的人才使用和明天的人才培养’两个关键，持续深入打造优良医疗服务生态化，改进人才队伍建设和培养机制，改革医院内部管理机制，提升医疗服务条件，保障水平，有效激发职工活力，办好人民满意的医院。”

张家界乖幺妹土家织锦开发有限公司总经理张甜甜直言，“省委人才工作会议强调要聚焦‘三高四新’战略实施，全方位培养、引进、用好人才。乖幺妹土家织锦从事的虽是非物质文化遗产土家织锦的保护与传承，但是传统的工艺也需要注入新鲜的血液，对于我公司来说，有一个专业的研发团队很重要，这个团队不仅包含优秀的设计师，也包含了织锦技工，结合产业发展以及适应时代的需求，我们会更注重产品的创新，以及对织锦技工的技术培训和对其文化素养的提升，在提高自己物质生活水平的同时，也能丰富自己的精神 ，为传播湖湘文化贡献出自己的一己之力。”