红网时刻张家界1月7日讯（通讯员 韦小听 许云专）为促进预算科学化精细化管理，在全区范围内全面建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理新体系，武陵源区财政局积极谋划，在完成2021年预算绩效管理工作的基础上，积极谋划2022年预算绩效管理工作。

强化预算绩效目标管理。实现预算绩效目标与预算编制同步申报、同步审核、同步批复、同步公开。积极探索开展事前绩效评估，加强重点项目支出绩效目标审核，从源头规范资金绩效管理。2022年各预算单位所有年初预算项目绩效目标和部门整体支出绩效目标实现全覆盖。

加快构建绩效管理制度体系。进一步细化绩效管理实施细则，规范绩效目标管理、过程监控、绩效评价、结果运用和绩效考核等工作程序，建章立制，有据可查，实现预算绩效管理制度全覆盖。

加强预算绩效管理队伍建设。开展多形式、多层次主题培训，提高全体财政干部对预算绩效管理重要性的认识，提升预算绩效管理能力，逐步提高预算绩效管理水平。

稳步开展绩效评价评估。预算年度执行结束后，及时组织区各预算单位，对2021年度下达的项目资金开展绩效自评。结合各预算单位自评情况，委托第三方机构对衔接推进乡村振兴资金、粮食安全资金等社会关注度高的专项资金开展重点绩效再评价，并将绩效评价结果作为2023年预算编审的参考依据，强化部门使用财政资金的绩效意识，提高资金使用效益。