红网时刻张家界10月12日讯（通讯员 宋世秀）为进一步强化机关内部管理、维护正常工作秩序、改进工作作风、推进效能建设，近期，慈利县阳和土家族乡修订印发《2021年度干部职工管理制度》（以下简称《制度》），力求做到用制度管人、管事，确保干部职工在岗、在位、在状态。

《制度》从严格执行上班签到及出勤登记、严格各类假期管理、严格请销假程序、严格请假审批权限、严格绩效考核等方面对干部职工考勤及请销假管理进行了明确规定，将干部职工个人全年考勤情况与个人年终考核评先评优、个人年终绩效奖金直接挂钩，并对旷工等情况实行经济处罚，开启了严格机关作风建设的新模式。此外，《制度》还明确了行为规范、财务管理、用餐管理、会风会纪、来访接待、会务办理等要求。

“在干部管理上我们是动了真格的。”阳和土家族乡纪委书记、监察办主任于进坦言这份管理制度比较严格。据他介绍，该乡不仅严格执行上下班、值班指纹打卡签到制度，要求领导班子成员带头签到，还实行了考勤抽检制度，“上班时间乡纪委可对干部职工开启微信位置共享进行随机查岗、跟踪考勤。”

“作风建设永远在路上，改善干事创业环境没有休止符。“目前，阳和土家族乡正以纪律作风建设无小事的动真碰硬精神，高标准打好作风建设这场硬仗，以实际行动来强化作风建设，激发干部职工担当作为。