红网时刻张家界2月8日讯（通讯员 谷虹）“全乡6个村圆满完成村‘两委’换届，书记主任一肩挑比例达100%，新的班子在新的一年必定会有新的作为”。永定区罗水乡党委书记刘正佳感慨地说。

去年11月份刚参加工作的鲁峥山跟朋友们聊天时总是离不开村“两委”换届。村“两委”换届不仅是这个冬天以来基层最火爆的话题，也是罗水乡党委政府工作的重中之重。

为顺利推进村“两委”换届工作，罗水乡采取“4321”工作方法。坚持四个先行，通过开展政策宣传、政策培训、摸排走访、资格审查四项措施，扎实做好前期准备工作。落实三次走访，组织全乡干部在酝酿人选前、确定考察对象选举前和选举后进行全覆盖式走访，充分掌握村情民意。组织两次推选，举行党员大会和群众海投，严格各项选举程序和规矩。上好一堂党课，通过乡党委书记上党课的形式为新一届村“两委”班子筑牢思想基础。

“咱们罗水乡村干部以前都是老人多，这次换届之后各村都多了很多年轻的新面孔”。罗水村党支部书记周双全欣喜地说道。换届之前，罗水乡村“两委”班子普遍年龄偏大，学历较低，几乎没有什么年轻人。虽然做群众工作游刃有余，但处理很多对上业务时却略显能力不足，尤其是在表格填写、资料报送、便民服务等方面工作压力较大。

但此次换届之后，全乡村“两委”班子的人员结构上实现了很大的调整和优化，形成了60后、70后、80后、90后均衡搭配，优势互补的结构，开启了“6789”新格局。

此次罗水乡村“两委”换届共选举产生32名村干部，平均年龄43岁，其中，60后6名、70后14名、80后5名、90后4名；女性村书记3名，占比50%；大专及以上学历14人，占比43%；村支两委交叉任职16名，占比50%；所有村均配备一名大专以上35岁以下的年轻后备干部。

白云村的赵敏于1987年出生，在此次村“两委”换届中高票当选，成为全乡最年轻的村书记、主任。他说：“接过村支部书记的这根接力棒，我一定不会辜负广大党员群众对我的信任和期待。”除了像赵敏这样年轻的村书记以外，罗水乡还着力增强村“两委”班子发展后劲，在此次换届过程中成功回引芭蕉村的童振、大明村的刘婷等6名90后的年轻后备干部。

“村‘两委’换届不仅要换得稳，还要换得好，换出发展活力”。提到此次换届，罗水乡党委副书记、乡长庹滢表示下一步乡村振兴接续脱贫攻坚，农村未来的发展既需要60后、70后有经验的村干部在压舱掌舵，也需要80后、90后这一批有活力的年轻人乘风破浪。