红网时刻武陵源11月24日讯（通讯员邹淇钰）11月24日，随着袁家界社区便民服务中心会议室里传来嘹亮的《国际歌》声，标志着，武陵源区锣鼓塔街道社区“两委”换届试点工作中的党组织换届工作圆满完成。

袁家界社区召开党支部换届选举大会

锣鼓塔街道张家界、锣鼓塔、袁家界三个社区分别于11月23日、24日召开党员大会，由党员选举产生新一届社区党支部委员会委员。新当选的社区党支部委员会共13人，平均年龄40岁，比上届年轻3.5岁；文化程度全在大专以上，女性委员4人，其中35岁以下支部委员6人。通过换届顺利地优化了班子队伍结构。

锣鼓塔社区召开党支部换届选举大会

此次换届与以往对比，面临着全面落实“一肩挑”、任期3年改5年等特点，对基层治理影响深远。锣鼓塔街道作为本次全市“两委”换届工作的试点单位，从工作筹备到具体落实，始终坚持将党的领导贯穿全过程，牢牢把握换届工作主动权。街道建立了党工委书记总负责，由班子成员牵头组建换届工作指导组的分社区包干的工作机制，明确街道干部职责分工，结合新时代居民屋场会，党群连心微信群等形式，全面深度摸清社情民意，及时掌握党员群众的思想动态，对标班子年龄、结构、职数等最新要求，精准物色人选，做到了问题分析透、形势估计准。

张家界社区召开党支部换届选举大会

试点启动以来，街道党工委广泛开展民意调查、民主测评对现任干部队伍进行“过筛体检”。广泛开展了换届政策及有关纪律的宣传工作，全面掌握换届的第一手信息。此外，街道党工委对社区党支部候选人预备人选开展集体廉政谈话、工作能力水平测验、观看警示教育视频，并与全体党支部候选人预备人选签订换届纪律承诺书，为顺利换届打下坚实基础。

街道党工委书记龚兴隆带头开展入户走访

锣鼓塔街道党工委书记龚兴隆表示，在区委区政府及区委组织部、区民政局的精心指导下，锣鼓塔街道严格按照试点方案要求，严格选人标准，强化干事导向，把各项工作抓实落细。11月20日，区委副书记白波，到锣鼓塔街道现场指导换届工作。指出要深入思考国家治理体系与治理能力现代化在街道如何衔接，“党建引领+五个平台”建设在街道如何落地；把换届选举融入到社区发展全局中来，制定发展规划，建设民生实事项目，将换届选举作为社区产业升级，项目推进，社会治理的蓬勃发展的关键契机。

武陵源区委副书记白波调研指导锣鼓塔街道社区“两委”换届工作

下一步，锣鼓塔街道将继续严格执行上级要求，抓好社区居委会换届选举工作，力争交出一份让组织和人民满意的试点答卷，为全市换届工作提供借鉴。

锣鼓塔街道党工委组织社区新一届支委会委员候选人预备人选开展集体纪律谈话、行政能力测验、签订纪律承诺书。