工作中的施培进一丝不苟。

十三载坚守用匠心引领企业成长。

情系困难职工 热心公益。

红网时刻张家界7月1日讯（记者 伍文）从一个从未接触过水泥的门外汉，到“水泥专家”，从普通工人到市级劳动模范，13年来，湖南张家界南方水泥有限公司党委书记、总经理施培进走过了一条不同凡响而又闪亮的人生之路。他扎根工厂一线，坚守“匠心”与使命，带领技术人员团队连续攻关，实现了南方水泥生产技术更新与规模化发展。他坦言：“近年来，张家界发展环境日益变好，这坚定了我扎根南方水泥、扎根张家界的信心，希望未来奉献所能，与南方水泥、与张家界共成长。”

知识为“梯”步步高

2007年4月，施培进来到张家界开始接触水泥厂的工作，当时他还是一个从未接触过水泥的门外汉。

施培进是一个求知欲望非常强烈的人，别人认为学习是为了需要，而他却把学习当做习惯，别人觉得学习的过程枯燥无味，他却从中感到充实。

13年来，施培进从书中学习了许多水泥方面的知识。刚来到张家界的那几年，虽然工作压力大，他还是想方设法，一边工作一边忘我地投入学习。但施培进也绝不是读死书的人，在实际工作中，他善于把所学的水泥知识运用到工作中去。就是凭着这样一股挤劲、钻劲和韧劲，他成了公司上下都称称赞的“水泥专家”。

黄维是南方水泥的一名老员工，公司成立之初她便跟着施培进一起干。“我是江西人，刚开始来工作和生活都有些不太习惯。好在施总不仅自己肯学，还总是帮助我们，引导启发大家开动思维一起学，把我们这些员工的干劲提起来”。黄维回忆当初公司上下在施培进的带领下边学边干，感触很深。

“在张家界，我找到了前所未有的干事激情”

无论是做“水泥专家”还是当南方水泥的带头人，施培进都是一个工作精力十分旺盛的实干家。“在张家界，我找到了前所未有的干事激情”，施培进笑着说。

他创新管理模式，坚持以人为本，始终把安全、环保工作摆在首位，优化完善管理制度和流程，实现管理标准化、制度化、规范化；他重视企业技术进步，坚持产品质量引领，产品深受市场欢迎；他积极组织建设学习型企业，重视员工培训，开展劳动竞赛和文体活动；他情系困难职工，热心公益，组织看望困难员工100余人次，发放慰问金11万余元，累计安排本地参工就业300余人，为当地老百姓创收累计达3000万元，累计支持公益建设用矿石3万方、水泥2500吨、资金100万元，修建村道近10公里。

在施培进的带领下，自2011年12月以来，公司累计生产水泥560万吨，完成产值17亿元，实现利税4亿元，为张家界市经济社会发展作出了积极贡献。公司先后荣获市加快推进新型工业化先进企业、年度纳税大户暨行业状元、全市行业纳税状元、市“十一五”节能降耗工作先进单位、市先进基层党组织等荣誉。

“下一步我们公司想在张家界做一个产业升级项目，未来税收可达到每年四五个亿，还能提供一千多个就业岗位。我们有信心能够在张家界这片乐土上做出更大的成绩。”施培进对南方水泥未来在张家界的发展充满信心。