红网时刻桑植12月6日讯(通讯员 李玲)2018年，桑植县纪委监委强化精准思维，坚持严管与厚爱并行，切实做到实事求是、依规依纪，以精准问责推动责任落实，为营造风清气正的良好政治生态提供纪律保障。

强化责任意识，探索出台针对国家工作人员的问责办法

日前，中纪委国监委官媒发声：问责不能离谱、不能泛化滥用，乱问责、错问责会削弱问责严肃性和权威性……

为进一步加强对党政机关工作人员的管理和监督，提高履职能力，该县制定了《桑植县党政机关工作人员问责办法(试行)》，对问责主体、问责程序、问责权限等进行了明确的界定。该办法将各类问责办法中多达14种问责方式进行合并与精简，规范为5种问责方式,按照干部管理权限和分级负责的原则实行问责。今年以来，该县共问责党员领导干部102人，其中组织处理34人，党纪政务处分68人。

把好“廉政审查回复关”，为评先评优、提拔重用保驾护航

“经审核，有以下同志被诫勉谈话、立案查处，尚在影响期内。”这是该县纪委监委规范党风廉政审查工作，严格把好“廉政意见”回复关，防止“带病提拔”“带病提名评先评优”的一个工作缩影。

为进一步理顺工作关系，促进党风廉政审查工作的规范化和制度化运行，该县制定了《桑植县党风廉政审查暂行办法》，明确了审查范围、审查原则、审查权限、审查内容、审查程序及结果运用。今年以来，共开展党风廉政审查43批次、912人次，取消或暂缓评先评优、提拔重用25人次。

明确日常行为规范，驰而不息纠治“四风”

“请提供一份年休假人员名单。”“看一下你们单位的签到册。”今年8月8日，该县纪委监委针对各机关事业单位集中安排带薪年休假的时间，对部分县直单位和乡镇开展作风督查，当天上午，明察暗访了50多个县直单位和4个乡镇。

为深入贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，该县结合实际，切实加强和改进干部作风建设，制定了《桑植县国家公职人员日常行为规范(试行)》，拟定了12条日常行为规范，主要是从遵守政治纪律、廉洁履职尽责、端正工作态度等方面进行规范，进一步巩固和深化作风建设成果。今年以来，共开展明察暗访13次，联合公安、财政、机关事务管理等部门开展专项督查10次，下发通报14期，通报批评11家单位、63人次，查处违反“四风”问题84起，党纪政务处分116人。

精准问责，深入推进扶贫领域监督执纪问责工作

湖南省委办公厅近日印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，要求坚持严管与厚爱相结合，既对干部从严要求，又宽容干部在改革创新中的失误错误，其中明确提出防止不区分情况搞层层加码问责，防止简单依靠问责平息事端……

该县准确把握“四种形态”，注重抓早抓小。对问题较小、情节轻微的进行教育提醒、组织处理；对不收敛不收手、顶风违纪，影响恶劣的，一律严查快办，保持惩治腐败高压态势。今年以来，已查处县直有关职能部门腐败问题16件，查处农村危房改造、易地扶贫搬迁、公益林退耕还林补贴等重点领域问题34件，查处扶贫领域形式主义、官僚主义作风问题19件。合理运用“三个区分开来”，对主动交代问题、积极主动整改的予以容错纠错，从轻减轻处理10人，其中给予党纪政务轻处分2人，给予组织处理7人,1人免处。

今年以来，该县启动了以“四查四治四访”为主要内容的扶贫领域监督执纪问责“清风行动”,聚焦精准扶贫工作中存在腐败问题和作风问题进行“大问责”,全县共发现问题219个，通过约谈、诫勉谈话等方式组织处理126人，立案98件，结案77件，给予党纪政务处分77人，移送司法机关1人。收缴扶贫领域腐败和作风问题违纪资金107.3542万元，对收缴的违纪资金，应退还群众资金的坚决予以退还，共计退还群众资金28.2142万元。

监督执纪问责作为纪检监察机关的一项基本职责，能否做到精准问责，对党员干部既要严管，也要厚爱，对纪检监察机关的政治站位、工作作风和执纪能力是一项重大的考验。问责不是目的，关键是通过这一方式，让大多数党员干部受到触动和警示，切实增强担当精神，更好地履职尽责，从而引导干部发扬成绩、改进不足，做到知责、负责、尽责，真正把党的路线方针政策贯彻下去。