红网张家界分站6月12日讯(通讯员 李元景)今年来，慈利县移民局构建督查监督、执纪监督、审计监督、巡察监督、群众监督“五位一体”监督体系，从严从实抓好干部经常性管理监督。该局对股室站年度目标责任，重点项目工作完成情况等重点工作进行常态化监督或定期监督，进一步完善以领导干部述责述绩述廉报告，测评结果，谈话提醒记录材料等为主要内容的廉洁档案，将其作为干部提拔任用交流的重要依据。由局纪检组牵头每季度召开一次情况通报和意见交流会议，学习上级文件，及时掌握动向，做到时刻提醒。

　　加强对局党组班子、从事执纪执法、干部人事、项目审批和资金管理等重点岗位的工作人员的教育管理，主动配合主管部门和审计部门对移民资金项目分配、管理和使用情况的责任审计，防止干部个别问题引发“质变”，该局纪检组及相关股室成立巡察组对各股室站开展巡察，重点了解党支部成员政治意识强不强、政治定位准不准等情况，对发现的问题及时反馈给被巡察股室站，并在全局通报，责令出现问题股室整改。认真落实“一报告两评议”制度，定期对党员干部开展“德、能、勤、绩、廉”等情况民主评议，同时，向社会公布干部监督电话，积极畅通群众监督渠道，最大限度发挥群众监督力量。