红网时刻新闻12月23日讯（通讯员 吴海顺 陈量雄）为深入贯彻立德树人根本任务，系统梳理2025年度学生工作成效，凝练育人经验、破解工作难题，12月22日下午，张家界学院医学与生命科学学院2025年辅导员述职评议会议在望岳楼修远厅召开，总结复盘年度育人工作实践，精准谋划学院学生工作未来发展路径。

（会议进行中）

全体辅导员紧扣思想政治引领、日常管理服务、学风建设深化、心理健康护航、就业创业指导、特殊群体帮扶等核心工作，结合岗位实际依次述职。大家以详实的数据支撑工作成效，用鲜活的案例展现育人细节，靠务实的举措总结履职经验，既系统梳理了全年工作亮点，也坦诚剖析了存在的短板不足。立足新时代大学生思想行为特点，辅导员们还针对性提出2026年工作改进思路。

（述职进行中）

（述职进行中）

学院党委副书记闵武凌对本次述职评议会议予以高度肯定。他指出辅导员们的汇报逻辑清晰、内容详实，不仅全面展现了年度工作成效，更有效搭建起互学互鉴、共同提升的交流平台。他要求全体辅导员要主动对标新时代学生工作的新形势与新要求，深化专题性研讨交流，逐步构建可复制、可推广的育人方法案例库，引领辅导员队伍实现从实践经验积累向理论自觉提升的专业跃迁。

学院党委书记陈量雄代表学院党政班子，向全体辅导员的辛勤付出致谢。他表示，简短述职虽未能尽展工作全貌，却充分彰显了一线辅导员的责任担当与工作成效。针对后续工作，他提出要求：端正工作态度，深刻认识辅导员工作的育人价值；加强理论与业务学习，持续提升履职能力；创新工作方法，在提效增亮点的同时强化团队协作，凝聚育人合力。

学院院长田英结合管理实践指出，辅导员工作贵在秉持“因材施教”的精准理念与“夯基固本”的守成之心，于细微处见真章，为人才培养筑牢根基。他强调，应着力构建常态化的辅导员交流赋能机制，通过定期专题研讨、经验共享等途径，将优秀个案转化为可推广的工作范式，持续提升育人队伍的专业水准与协同效能。

参会辅导员纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真吸纳点评建议，持续优化工作方法、提升履职能力，始终坚守为党育人、为国育才初心使命，切实把述职成果转化为推动育人工作提质增效的实际行动。展望2026年，学院全体辅导员将以更坚定的担当、更务实的举措砥砺深耕、笃行致远，为学院高质量发展注入更为强劲的育人动能。