红网时刻新闻通讯员 向荣松 报道

近日，张家界市劳动人事争议仲裁委员会成功调解一起劳动纠纷，为构建和谐劳动关系提供了生动样本。劳动者杨某等2人与某公司因解除劳动合同及经济补偿产生分歧，仲裁委依法作出裁决。然而，裁决生效后，仲裁委敏锐察觉到双方仍有和解可能，主动担当“桥梁”，积极推动双方再次协商。

仲裁委引导双方深入审视纠纷根源，分析强制执行的成本以及修复关系的重要性。在仲裁委的不懈努力下，双方达成和解共识。用人单位迅速履行补偿义务，杨某等人对处理结果表示满意。至此，一份履行完毕的和解协议，悄然取代了生效裁决书。

此次从强制裁决到和解共识的转变，充分体现了“裁调结合”的智慧。不仅有效保障了劳动者权益，也为企业与员工修复关系创造了契机，对构建和谐用工环境具有积极的示范意义。