立即下载
慈利县江垭镇:雇工死亡引发两家纷争 温情调解直击矛盾软肋
2024-01-16 00:23:28 字号:

2fb6de655cf0fe8706dee7758b46493 (2).png

红网时刻张家界1月15日讯(通讯员 葛萧云)年关将至,岁末年初历来是各类基层矛盾纠纷多发频发时间段,如何排化不稳因素、降低风险隐患、营造和谐环境成为各地政府当前的重要任务。2024年1月12日,慈利县江垭镇人民政府联合江垭中心司法所通过有效运用“134”调解机制成功化解一起因雇工死亡引发的矛盾纠纷,有效防止矛盾扩大化,当好了人民群众平安跨年的“安全员”。

2024年1月6日,江垭镇双湖村村民杜某清受雇参与官桥村村民杜某权的房屋修建过程中,身体不适突然倒地并在送医过程中身亡,随即杜某清两个女儿要求雇主杜某权“赔偿”十万元,双方遂产生纠纷争议。接到消息后,江垭镇党委政府立即集结镇调委会、司法所等部门调解精英力量赶赴现场进行应急调解工作,安抚家属情绪,防止矛盾升级出现“停尸索赔”“民转刑”等恶性事件。

经过初步接触,调解人员发现双方当事人在“施工过程中是否发生侵权损害行为及事后赔、补偿问题”上各持一词,争议明显,存在事态失控风险。调解人员立即前往施工现场并联系当时现场人员进行取证调查。经调查,施工场所无重大安全隐患存在,多名事发时现场施工参与者、目击者均能证实没有侵权行为发生。查明此次事件并非安全事故后,调解人员马上同双方当事人开展善后调解工作。

在调解中,调解工作人员从双方主要矛盾冲突点出发,通过充分梳理事件前后过程,分析案情本质,并结合相关法律法规释明法律关系,从而纠正当事人认知偏差、减少争议分歧。但死者家属让步有限,只同意将数额从十万元“赔偿款”降至七万元“补偿款”。而雇主虽同意进行人道主义补偿,但认为对方要求数额过高。第一次调解无果后,调解人员针对死亡方家属灵活调整调解方式,一方面通过情理法结合及同类型案例讲解的方式耐心劝导,一方面给当事人细致地分析现实情况疏通堵点,效果明显。经过前后多天多次调解思想工作,双方当事人终于就“一次性人道主义补偿三万元”达成一致意见,此次纠纷得以成功化解。

此次矛盾纠纷的成功化解,充分体现了江垭镇“134”调解机制的可行性和有效性,是将“枫桥经验”融入到基层平安建设中的一次成功实践。接下来,慈利县江垭镇人民政府将继续创新发展“枫桥经验”,始终坚持“预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前”的理念,确保辖区和谐稳定,让人民群众和气过节,平安过年。

来源:红网张家界站

作者:葛萧云

编辑:胡小红

点击查看全文

回首页
返 回
回顶部