高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。张家界市公安局永定分局阳湖坪派出所始终将“护航企业高质量发展”作为工作开展的首要目标之一，坚持以踏石留印、抓铁留痕的工作作风，始终秉持高标准、严要求，为辖区企业妥善处置警情，有效化解矛盾，营造和谐稳定的营商环境。

强化安全保障，提升涉企警情“处置效率”

一是加强巡逻防控。针对企业周边区域，增加巡逻频次，提高见警率，震慑违法犯罪活动，为企业营造安全稳定的外部环境。园区内有多家大型企业，派出所针对该区域加大巡逻力度，派出4名民辅警，实行 24 小时不间断巡逻机制。企业在派出所的保驾护航之下，财产安全得到了更有力的保障，生产经营更加安心。二是指导内部安防。定期对企业内部安全防范工作进行检查指导，帮助企业完善安保制度、设施建设和应急预案。辖区内一家新成立的企业，对内部安全防范工作缺乏经验，派出所主动派出2名民警，对企业进行全面的安全检查，并根据企业实际情况，指导其建立完善的安保制度。民警还帮助企业规划安装了监控设备、门禁系统等安防设施，组织企业员工进行消防和安全应急演练。在派出所的帮助下，企业的内部安全管理水平得到了极大提升，为企业稳定发展奠定了坚实基础。三是快速处置涉企警情。对企业报警做到快速响应，及时出警处置，严厉打击盗窃、破坏企业财产等违法犯罪行为15起，最大限度减少企业损失。2024年7月辖区内一公司报警称，有十几名职员工因薪资纠纷，影响了企业的正常生产秩序。阳湖坪派出所接到报警后，迅速出警赶到现场。民警耐心地对离职员工进行劝解，同时协调企业负责人与员工进行沟通协商。最终，双方达成了和解协议，企业的生产秩序得以迅速恢复。

强化服务举措，提升矛盾纠纷“化解效率”

一是提供法律宣传服务。定期开展送法进企业活动，为企业提供法律咨询和法律援助10次，结合典型案例，提高企业职工的法律素养，增强企业依法经营、依法管理的意识。民警结合实际案例，为企业员工讲解了劳动合同法、知识产权保护等方面的法律知识，通过法律宣传，企业员工的法律意识得到了提高，企业也更加注重依法经营和管理，有效避免法律风险。二是及时化解矛盾纠纷。对处置的涉企警情和化解的矛盾进行定期回访，了解企业的满意度和后续情况。及时排查化解企业与员工、企业与周边群众之间的矛盾纠纷40余起，维护了企业正常生产经营秩序。2024年4月园区内两家相邻的企业产生纠纷，双方争执不下，甚至影响到了企业的正常生产。派出所民警得知情况后，多次深入两家企业进行走访调查，了解矛盾根源。经过民辅警耐心细致的调解，最终两家企业同意了民警的解决方法，双方意见达成一致，化解了矛盾纠纷，两家企业也恢复了正常的生产经营。

强化沟通协作，提升企业环境“共治效率”     

一是建立警企联系制度。定期召开警企座谈会，通报治安形势，确定专人负责与企业的联系沟通，及时了解企业需求，共同研究解决企业发展中遇到的问题。2024年以来，派出所开展警企联席会议4次，民警实地走访与约访恳谈企业30余家。二是加强警企信息共享。阳湖坪派出所因地制宜建立“警企零距离”互通渠道，企业及时向派出所通报生产经营计划、重大活动安排、人员变动等信息，派出所则向企业反馈辖区治安动态、犯罪趋势、安全隐患等情况，以便双方提前做好应对准备。三是共同开展治安防范。鼓励企业积极参与社会治安综合治理，共同开展治安防范宣传、治安巡逻等活动，形成警企共治的良好局面。2024年，阳湖坪派出所组织企业员工与民警一起开展应急演练2次，联合相关部门开展专项整治行动6次，强化了企业员工的应急处置能力和自我保护意识，增强了派出所与企业在应对突发事件时的协同作战能力，提升了企业周边环境的安全性。