红网时刻张家界11月10日讯（通讯员 张涛 樊俞辰）讲求绩效是国家治理体系现代化的内在要求，是现代财政制度的重要特征，是财政高质量发展的应有之义。张家界市财政局紧紧围绕市委市政府的决策部署，扎实开展“绩效提升年”行动，以绩效管理提升推动财政高质量发展。

强化组织保障。成立局主要负责人任组长的“绩效管理提升年”行动工作领导小组，定期听取汇报，研究重大工作推进事项，各领导小组成员根据任务清单抓部署、抓落实。

强化工作调度。制订了《“绩效管理提升年”月调度表》，各科室（单位）对照工作重点和工作目标按月报送工作进展情况，统计汇总后向领导小组汇报。按月出台工作简报，对各科室（单位）“绩效管理提升年”工作开展情况进行通报，将“月调度、季通报、年考核”工作推进机制落到实处。

强化创优意识。制定了《张家界市2023年度区县财政管理工作绩效考核奖励办法》《张家界市财政局科室（单位）考核评价办法》，将绩效管理成效纳入工作考核的全过程，作为奖励及评先评优的主要依据。

强化结果应用。在今年市委办、市政府办印发的《进一步严格落实过“紧日子”要求的八条措施任务分解方案》中，对全面应用绩效评价结果进一步细化，严格落实资金安排与绩效评价结果挂钩，原则上对上年度整体绩效评价为“合格”“不合格”部门（单位）所有项目预算统一核减10%、20%，对上年度项目绩效评价为“合格”及以下的单个项目预算统一核减20%。