红网时刻新闻10月28日讯（通讯员 苏麟）就业是民生之本。在慈利县，17家乡镇“就业之家”作为全县零工市场三级服务网络的基层支点，立足乡镇一线，以赶集日为服务节点，用脚步丈量民情，把就业服务送到群众家门口，破解企业“招工难”、群众“就业难”的结构性矛盾，成为扎根乡村的就业“暖心站”。

赶集日里，广福桥镇农贸市场的“青年娘子军”格外醒目——村级就业专干穿梭在人流当中，一边发放招聘信息、宣讲就业创业、技能培训等惠民政策，一边为群众送上印有就业二维码和联系电话的便民帆布袋。“赶集顺路就把工作问了，袋子还能装东西，方便！”刚登记求职信息的村民笑着说。

这样暖心的服务场景在各个乡镇不断上演。杨柳铺乡就业之家得知外地麻纺企业存在用工缺口，主动靠前对接企业需求，制作通俗易懂的招聘短视频转发各村村民微信群，快速为企业招收到一批务工人员；劳动者上岗之后，持续做好跟踪回访，电话了解企业用工情况和工人在岗状态，企业负责人感慨：“从招人到跟进，每一步都想在前头。”

支撑这些接地气服务的，是慈利县标准化、规范化的基层就业服务体系。17家乡镇“就业之家”依托零工市场成功经验，同步建立“县级统筹抓总、属地履职主管、企业合作运营”的合作共建运营模式，17家就业之家集政策咨询、求职登记、创业洽谈、直播带岗等多项功能于一体，依托大数据平台和村级劳动力台账，打通县、乡、村三级就业服务链条，构建起群众身边的“15分钟就业服务圈”。创新推行“赶大集招聘会”，把岗位送到集市人流集中地，对返乡农民工、留守妇女、脱贫劳动力等重点群体，一对一落实“311”就业帮扶，做到岗位精准推送、需求精准匹配，打通公共就业服务“最后一公里”。

线上同步发力，联动“慈利就业”平台，借助村民微信群、短视频推送岗位信息，线上线下双向发力，实现“线下赶集找岗位、线上指尖觅工作”的立体化就业服务格局。

数据显示，今年以来，17家“就业之家”网点累计开展赶集招聘活动525场，268家企业提供岗位8602个，吸引13609人次参与，10227人登记求职，达成就业意向4495人，成功上岗1541人，重点群体帮扶就业成效显著。

从被动等待群众上门，到主动下沉送岗下乡；从简单发布岗位，到岗位对接、政策宣讲、上岗回访全链条跟进。如今，“有就业用工需求，就找就业之家”已经成为当地群众、企业的普遍共识。小小的基层平台，持续释放民生温度，不断夯实县域零工市场建设根基，为全面推进乡村振兴注入坚实的民生力量。