红网时刻通讯员 陈慈南 慈利报道

走进慈利县纪委监委机关大院，首先映入眼帘的是“忠诚、干净、担当”六个醒目的大字，进入办公区，走廊两侧悬挂着一幅幅“清廉”意境的书画作品，浓厚的廉洁文化气息扑面而来。

今年来，慈利县纪委监委坚持把清廉机关建设作为一项重要政治任务，以“软文化+硬措施”为抓手，通过开展签订一份承诺书、开展一次家访活动、撰写一封家书、观看一部警示教育片、召开一次座谈会等“五个一”活动，教育引导全体纪检监察干部坚定理想信念，筑牢反腐倡廉的思想防线，全力推动“清廉机关”建设走深走实。

以“软文化”强化阵地建设，营造清廉氛围。开展“清廉慈利·廉洁家书”征文活动，从中选取优秀作品在县纪委监委“溇澧清风”微信公众号进行推介；组织全县党员干部和家属签订“清廉家庭承诺书”，督促党员干部和家属信守承诺，始终保持清醒头脑，自觉抵制不正之风；组织机关全体党员干部前往市廉政警示教育基地开展主题党日活动，通过观看展板和警示教育片，结合讲解员生动细致的讲解，“沉浸式”了解近年来发生的党员领导干部违纪违法和基层腐败典型案例，警示每名党员干部要时刻紧绷防范之弦，切实增强廉洁自律的思想自觉、行动自觉。此外，慈利县纪委监委还组织全体纪检监察干部到袁任远故居、红色政权苏维埃政府旧址、渔浦书院等红色基地开展革命传统教育和廉洁教育，为推动清廉机关建设注入“廉动力”。

用“硬措施”强化制度约束，锻造过硬队伍。今年来，慈利县纪委监委制定了内部管理制度、考勤管理制度、学习制度等17项机关工作制度，切实以制度建设巩固提升干部监督工作规范化水平；按照“应建尽建、应纳尽纳”的原则，着手新一轮的个人廉政档案收集更新工作，确保纪检监察干部的“画像”精准；对照省纪委制定的《从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的12条负面清单》，不定期组织开展内部检查、突击检查，坚决做到“三防”“四慎”，用“最严格的约束和监督”规范纪检监察干部行为，用铁一般的纪律锻造“清廉”纪检监察队伍。

“清廉机关建设是‘清廉慈利’建设的重要组成部分，作为纪检监察机关，我们必须走在前列，当好示范者。”慈利县纪委监委主要负责人表示。下一步，县纪委监委将不断强化自身清廉建设，锤炼过硬作风，努力打造“清廉模范机关”，为慈利经济社会发展保驾护航，以实际行动和实际成效迎接党的二十大胜利召开。