红网时刻张家界11月23日讯（通讯员 李优民 卓照）近日，张家界市印发了《2021年市直单位绩效评估实施方案》，对2021年市直单位绩效评估工作作出全面安排部署。

据悉，根据市委、市政府关于开展“四看四比”主题活动要求，今年张家界市对市直单位绩效评估实施方案主要对评估对象范围、评估对象分类、评估指标体系、评估数据报送时限、评估等次设置、评估结果运用等方面进行了调整优化完善，以发挥绩效评估的导向、评价和激励约束作用，努力营造创先争优氛围，加快推动全市高质量发展。

一是调整评估对象范围。为进一步强化工作责任，在2020年基础上，将10个市直二级行政事业单位、6个中央省属驻张单位和4个市属一级国有企业纳入市委市政府绩效评估范围，分别由市绩效办、市国资委和市财政局牵头评估。调整后，纳入市委市政府绩效评估对象达到120个。同时，方案明确人财物独立的市直一二级行政事业单位和其他国有企业由其市直主管(代管)部门参照市直单位绩效评估实施方案组织实施，评估方案指标报市绩效办备案。

二是调整评估对象分类。为进一步增强市直单位绩效评估的可比性、合理性，将原有的10个市委、市政府直属事业单位单独作为一个类别进行评估，将新增的10个市直二级行政事业单位单独作为一个类别进行评估。

三是优化评估指标体系。在2020年基础上，增设“社会评价”项目，分值15分。调整后，市对市直单位实行指标考评、社会评价和加减分项目“三位一体”评估，进一步增强绩效评估的系统性、客观性。同时，在指标评估上，突出落实省考指标任务、市委市政府重点工作任务、本单位履行主要职能职责任务评估，分值75分。

四是调整评估数据报送时限。为进一步发挥绩效评估的即时效应，将市直单位评估数据报送时限提前，对未按全市评估数据报送时限推进的相关市直数据采集责任单位，给予扣分等影响。

五是调整评估等次设置。除中央、省属驻张单位外，市对市直单位每个类别优秀、良好等次个数占被评估单位总数的比例由去年的30%、40%调整为35%、35%，进一步加大正向激励力度。

六是强化评估结果运用。在市对市直单位按相应评估等次兑现绩效奖励基础上，明确从2021年起，在市直单位内部实行绩效奖金差异化分配，具体由各单位根据内部个人考核结果发放绩效奖金，进一步鲜明绩效考评激励约束导向，努力解决“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”问题。