为满足社会经济迅速发展对消防工作的需求，进一步补强现有消防救援力量，张家界市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救灾、抢险救援等工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

二、招聘条件及岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）志愿加入消防救援队伍，从事灭火和抢险救援工作；

（三）身体和心理健康，具有良好的品行；

（四）具备高中以上文化程度的男性公民；

（五）执勤战斗员，18-28周岁（1992年1月1日至2002年1月1日期间出生），主要从事灭火抢险救援、执勤保卫等工作；驾驶员，18-35周岁（1985年5月1日至2002年5月1日期间出生），需持B2以上驾照，驾龄1年以上，主要从事执勤消防车驾驶及维护保养；工作实行准军事化管理，非休假时间住队备勤；

（六）身高162cm以上，反应灵敏，体形端正。体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重（kg）= 身高（cm）－110）；裸眼视力征兵陆勤体检标准，其身体条件符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009）；

（七）无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阴性），无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理；

（八）法律、法规规定的其他条件。

三、相关待遇及其他

（一）工资、福利待遇：

1、月薪：战斗员3380元，驾驶员4880元，工作满一年后定期增资；

2、社保：购买五险一金（社保个人缴纳部分需从个人月薪中扣除）；

3、年度奖励工资：每年12月份发放双倍基本工资（当年7月1日前签订劳动合同者）。

4、年度绩效奖：工作满一年以上，年度考评称职以上发放年度绩效奖金2000元，以后每满一年增发500元;年度考评基本称职和不称职的不予发放年度绩效奖金。

以上各项将随上级政策标准和当地经济发展水平作适时调整。单位免费提供食宿及制式服装。

（二）等级晋升及辞退：实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任管理干部、队长助理、正（副）班长、装备技师、通信员等管理、技术岗位，享受相对应的岗位津贴。年度考核不合格或严重违纪、违法的予以辞退或开除。

（三）休假：每月休息8天（未休满者发放加班费，一般执行工作2周休息1周的执勤模式）。

（四）食宿标准：与国家综合性消防救援队伍消防员享受同等待遇，并按季节发放专职消防员制式服装及其他个人被装。

（五）免费参加统一组织的专业技术培训及年度体格检查。

（六）政府专职消防队员在国家综合性消防救援队伍消防员招录时同等条件下优先考虑。

（七）具有本科学历和学士学位的政府专职消防队员工作满两年可以按规定报考国家综合性消防救援队伍干部。

（八）日常管理教育，工作标准参照国家综合性消防救援队伍《内务条令》、《消防员管理规定》等执行。

四、招聘步骤

（一）报名

1、报名时间为2020年4月17日至5月15日。

2、报名电话：07448279820，13574435855。

3、现场报名：应聘者持本人身份证（退伍军人含退伍证），执勤车驾驶员含符合要求的有效驾驶证（B2、A1、A2），无违法犯罪记录证明（由户口所在地派出所开具），一寸蓝底免冠照片3张，工作时间到报名点现场填表报名。

4、报名地址：张家界市永定区南庄坪张家界市消防救援支队五楼队务督察科。

（二）考核

考核项目包括政治考核、心理测试、体能测试、面试和体格检查。

1、政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

2、心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3、体能测试。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（见附件1）。

4、面试。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

5、体格检查。在指定的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。

（三）岗前培训。考核合格者，将依据考试成绩由高到低，按1:1.2的比例组织参加岗前培训，培训实行全程淘汰，按照培训期间的各项考核成绩和现实表现综合排名择优聘用。

（四）聘用。岗前培训合格者将被分配到各工作单位进行为期二个月的工作试用（试用期工资发放基本工资），试用期满后正式予以聘用，由张家界市消防救援支队按规定程序与被聘用人签订劳动合同。

张家界市消防救援支队对本招聘方案拥有最终解释权。

附：1、国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准

张家界市消防救援支队

2020年4月16日

附件1